Buku ini berisikan bahasan tentang Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital, Perencanaan SDM Berbasis Data dan Analitik, Rekrutmen dan Seleksi Talenta Digital, Manajemen Talenta dan Succession, Onboarding dan Adaptasi Karyawan, Pembelajaran, Pengembangan, dan Reskilling, Manajemen Kinerja Berbasis Digital, Kompensasi, Benefit, dan Employee Well-Being, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Digital, Manajemen SDM dalam Sistem Kerja Hybrid dan Remote, Artificial Intelligence dalam Manajemen SDM dan Tata Kelola SDM, Etika, dan Regulasi Ketenagakerjaan.