Buku dengan judul Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia: Dari Teori ke Implementasi ini membahas seputarPengantar Manajemen Sumber Daya Manusia, Evolusi dan Tren Perkembangan SDM, Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia, Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan, ⁠Manajemen Kinerja dan Evaluasi Prestasi Kerja, Etika Dan Tanggung Jawab Sosial Dalam SDM, Kesehatan Mental, Kesejahteraan, dan Keselamatan Kerja, dan ⁠Membangun Organisasi Adaptif di Era Perubahan.