Buku dengan judul Human Capital Development Manusia Di Era Modern ini membahas seputar Konsep Dasar Pengembangan Sumber Daya Manusia, Peran Sumber Daya Manusia Dalam Era Globalisasi Dan Digitalisasi, Perencanaan Dan Strategi Pengembangan Sdm, Rekrutmen, Seleksi, Dan Penempatan Sumber Daya Manusia Di Era Modern, Pelatihan Dan Pengembangan Kompetensi Sdm, Manajemen Kinerja (Performance Management), Pengembangan Karier Dan Talent Management, Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Era Modern, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja, Peran Teknologi Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia, Tantangan Dan Isu Kontemporer SDM, Kesejahteraan Karyawan Dan Employee Engagement, dan Pengembangan Sdm Berkelanjutan Menuju Organisasi Unggul.