Buku dengan judul Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik di Era Modern ini membahas seputar Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia, Perencanaan dan Analisis SDM, Rekrutmen dan Seleksi Karyawan, Pelatihan dan Pengembangan, Manajemen Kinerja, Kompensasi dan Tunjangan, Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan, Teknologi dan Inovasi dalam SDM, Etika dan Tanggung Jawab Sosial SDM, dan Studi Kasus dan Praktik Terbaik.