Buku dengan judul Manajemen Sumber Daya Manusia ini, membahas seputar Etika Bisnis dan Tanggungjawab Sosial Perusahaan, Keberagaman Angkatan Kerja dan Peluang Kerja, Analisis Pekerjaan dan Perencanaan Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Pengembangan, Manajemen dan Penilaian Kinerja, Kompensasi Finansial Langsung, Tunjangan dan Kompensasi Non Finansial, Lingkungan Kerja Yang Aman Dan Sehat, Hubungan Internal Karyawan ( Internal Employee Relations ), Manajemen Sumber Daya Manusia Global.