Buku referensi ini membahas tentang Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi, Teori dan Model dalam Psikologi Industri dan Organisasi, Rekrutmen dan Seleksi Karyawan, Pelatihan dan Pengembangan Karyawan, Motivasi dan Kepuasan Kerja, Kepemimpinan dalam Organisasi, Komunikasi dalam Organisasi, Perilaku Kelompok dan Dinamika Tim, Stres Kerja dan Kesejahteraan Karyawan, Budaya Organisasi dan Perubahan Organisasi, Teknologi dan Psikologi di Tempat Kerja.