BUKU TEORI BUDAYA ORGANISASI: FONDASI KESUKSESAN PERUSAHAAN DI ERA DIGITAL

Buku ini membahas konsep dan teori budaya organisasi serta perannya dalam membangun identitas, nilai, dan perilaku kerja di lingkungan perusahaan. Pembahasan dikaitkan dengan tantangan era digital, termasuk adaptasi terhadap perubahan, kolaborasi tim, inovasi, dan penguatan daya saing perusahaan.

Cocok untuk:

Mahasiswa dan dosen bidang manajemen
Praktisi sumber daya manusia (HRD)
Pemimpin dan pengelola perusahaan
Akademisi serta pelaku bisnis

Informatif • Strategis • Relevan

Referensi untuk memahami budaya organisasi sebagai fondasi dalam membangun perusahaan yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing di era digital.