Kepemimpinan adalah kompas yang mengarahkan
rumah
sakit
sebagai
organisasi
kompleks yang
mengintegrasikan profesi kesehatan, manajemen sumber
daya, teknologi, regulasi, serta kebutuhan pasien dan
keluarga. Tanpa kepemimpinan yang efektif, tujuan mutu,
keselamatan pasien, efisiensi operasional, dan inovasi layanan
sulit terwujud secara konsisten. Era perubahan cepat dalam
kebijakan kesehatan, fluktuasi beban pasien, teknologi
informasi, serta tekanan anggaran menuntut pemimpin
rumah sakit mampu mengarahkan organisasi melalui
keputusan yang terinformasi, etis, dan berkelanjutan.